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1、提供多种职业评估和职业测试功能,帮助用户更好地了解自己的职业特点和优势。
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1、利用机器学习算法智能匹配最适合的职位和职业发展方向。
2、借助自然语言处理技术识别用户的兴趣爱好、职业倾向和性格特点。
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1、智能匹配:采用人工智能算法,根据用户的求职意向和技能特点,为用户推荐最适合的职位,提高求职成功率。
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1、职得干智能招聘提供多维度匹配,采用多种算法,包括信息量互补、基于规则的匹配、相似性匹配等,提高了招聘质量。
2、可视化分析,通过数据分析的可视化展示,让企业了解求职者的教育背景、工作经验、语言能力、技能专长等信息。
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1、支持不同国家和地区的求职者和企业招聘需求。
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