游戏开发物语是一款引人入胜的像素风模拟经营游戏。游戏开发物语里内容丰富,一开始玩家将扮演一名游戏开发者,从零开始到成立自己的游戏公司。从创意构思、团队建设、项目管理到游戏发布全过程的虚拟体验。玩家需要学习如何合理分配资源,不断提升团队的研发能力和游戏品质直,过程中还会遇到一些突发情况需要玩家应变挑战,非常精彩好玩!现在就加入游戏开发物语安卓版成为真正的游戏开发大亨吧!
1、阿布法拉国王
2、欧阳宾
3、苏美玲
4、令狐澈
5、陆威熊
6、极猩猩福斯
7、弗朗索瓦花
8、开罗君
但是需要注意的是,有些角色需要在特定的条件下才能招募到。每个员工的属性和技能不各不相同,玩家需要根据游戏情况要求和策略来选择合适的角色组合。
-在游戏开发物语中,最多可以雇佣的员工数量是8个。
-但是为了达到这个上线,玩家先需要将公司升级到最高级别才可以雇佣8个员工。
-在雇佣员工时,玩家应优先考虑从好莱坞的雇佣列表中寻找,因为这是找到最佳人才的唯一途径。在招聘时,玩家应按照体力值优先的原则进行选择,虽然属性可以通过培训来提升,但体力值是无法通过培训增加的。
1、为了让游戏销量更好更高,必须打广告,如果没钱就登杂志。
2、评论员打分很重要,打低分的作品很容易得最差游戏奖,哪怕你销量进了前十。
3、合理运用委托项目,接单时一定要量力而行,并且最好尝试员工的各种花钱的无理要求,没有这些真的很难完成一部分金额大但量也大而且时间少的工作。
4、培养粉丝,粉丝是会轮换的,所以随着年龄的增长今年还是小学生过几年就成了初中生,所以新旧粉丝都要一起培养。
5、有能力的前提下,尽量多参加活动,并且适当用道具。
6、更多游戏类型和内容的解锁可以通过培训员工来获取。
7、前期最好刷钱的时期是玩家之手和超级任天堂发售的时期,这两个授权一定要拿到。
8、当具有一定实力之后,可以开始着手最强8人的招募,其中机器人和猩猩要满足一定条件才会出现,其他人35000的招募方式必定出现,其他方式随机。
9、如果有六个员工是硬件工程师职业,可以开发终极主机。