本次为大家带来的是当代人生游戏中公司玩法的速通方法，前期先玩几局超级大脑拿到启动资金后就可以开始注册公司了，顺利运营后可以获得大量金钱，下面分享具体运营思路。
前期租一个最低公司场地, 三个司机，三个市场专员，手动接活，挑市场最高表现评分的饮料，低的不赚钱
(市场部设置篇)
招聘三个市场专员一人谈一个项目组(先升级公司结构解锁项目其他两个项目组) (后期赚钱可以招聘多一点)
然后设置项目组目标，不要忘记设置，不然你招聘市场总监后开始自动接活不盈利反而亏本，或者你就只赚那么一丢丢小钱
我设置顺序：
合作伙伴优先 ：市场表现期望设置5-10(这个是饮料表现评分)
合作伙伴协议订单优先 ：7-10
商品市场表现高优先 ：8-10
设置完先不用理了，招聘个市场总监会自动接活赚钱，后面盈利多了可以把设置货架数量拉满
(物流部设置篇)
招聘三个司机对应"市场部"三个项目组(后期赚钱可以招聘多一点)
优先升级车辆，后面慢慢升级设施，解锁设施
物流部总监可以招聘也可以不招聘，只是个自动修车功能，如果你想手动修车那就别招聘了
(人力部设置篇)
招聘门槛"岗位符合"设置成100-100
"市场专员"跟"物流司机" 薪资设置，最高十万虽然招聘难了点但是便宜呀你也可以加个一两万加速招聘，后面个薪资最高七万二
岗位考核，加薪幅度，自己看着设置
(财务部设置篇)
账目方案跟部门预算可以不理他，除非你想压榨这群人或者你的公司要破产时可以去贷款
商贸计提方案设置，计提周期就是每年一次(可以理解为每年利润分红，你可以选择一年分一次还是两年分一次)
计提比例设置
前期看看有没有盈利，盈利后慢慢设置往上升，比例越高分红越多 可以选择直接给现金还是存进银行
全部设置完就开始盈利了，后期就是做大做强创造辉煌
图片是第二次创业后的，第一次创业因为继承错误没继承到钱和公司，然后重新开了一个
听说要设置自己家人当公司副总经理等死了才能继承公司
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